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企業(yè)簡介


廣西華沃特集團(tuán)股份有限公司是一家國有集團(tuán)公司,2012年在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳指導(dǎo)下,由廣西國有七坡林場、高峰林場、欽廉林場等13家區(qū)直國有林場共同出資組建成立。主營業(yè)務(wù)為廣西特色農(nóng)林作物專用肥和植保產(chǎn)品生產(chǎn)銷售、植保技術(shù)服務(wù)、農(nóng)資原料貿(mào)易等。經(jīng)過十年的發(fā)展,華沃特集團(tuán)已成為廣西林業(yè)產(chǎn)品最豐富、技術(shù)最先進(jìn)、規(guī)模最大的肥料生產(chǎn)企業(yè),擁有“華沃特”、“林專家”、“桉特喜”等數(shù)個知名商標(biāo)品牌。
國企匠心,集團(tuán)的產(chǎn)品研發(fā)得到了廣西林科院最先進(jìn)的林業(yè)科技支持,融合了廣西林業(yè)的中堅力量——13家區(qū)直國有林場數(shù)十年的科研成果,同時擁有1000萬畝商品林營林實踐經(jīng)驗,能夠為農(nóng)林業(yè)的發(fā)展提供最專業(yè)的配方支持和服務(wù)保障。
華沃特集團(tuán)目前擁有廣西綠豐復(fù)合肥廠、廣西合浦欽冠生態(tài)有機肥業(yè)有限公司、賀州桂山新能源有限公司、廣西高林肥業(yè)有限公司、廣西華穗生物科技有限公司等肥料生產(chǎn)基地及子公司,年產(chǎn)銷農(nóng)林系列用肥30萬噸以上。100多家技術(shù)服務(wù)網(wǎng)點覆蓋廣西、廣東、云南等商品林主產(chǎn)區(qū),年經(jīng)營總收入超10億元。


招聘崗位


農(nóng)業(yè)事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理

(一)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域的營銷工作,確保達(dá)成銷售、回款目標(biāo)和完成推廣任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)。完成渠道網(wǎng)絡(luò)搭建,做好客戶的銷售和服務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)在區(qū)域開展訂貨會、促銷會、廣告宣傳等營銷活動和試驗示范點布建,拉動客戶產(chǎn)品銷售。

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集和分析。

(二)崗位要求

1.35歲以下,農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植保、園藝、園林、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。能力突出者可適當(dāng)放寬。

2.有1年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗,在所轄區(qū)域有較好的渠道網(wǎng)絡(luò)及客戶資源者優(yōu)先。

3.認(rèn)同企業(yè)文化,能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作精神和獨立工作能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

4.有駕照,能獨立駕駛汽車,自有交通工具者優(yōu)先。

(三)薪資待遇

1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績效考核工資+高額提成+餐補+車補+費用報銷+社保。

2.綜合年薪12萬元起,上不封頂。

業(yè)務(wù).png

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農(nóng)業(yè)事業(yè)部大區(qū)經(jīng)理

(一)工作職責(zé)

1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定大區(qū)營銷計劃,在所轄區(qū)域內(nèi)銷售化肥等農(nóng)資產(chǎn)品。擴大公司產(chǎn)品的市場占有率,維護(hù)和提升公司品牌知名度。

2.全面負(fù)責(zé)大區(qū)的營銷工作,確保銷售、回款目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷售政策的經(jīng)營,價格體系的維護(hù)管理等。

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行渠道開發(fā)及升級,確保公司各項營銷工作計劃的完成,如銷售網(wǎng)絡(luò)的搭建和維護(hù)、各類促銷會、試驗示范點布建等。負(fù)責(zé)大區(qū)的市場信息收集和分析。

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理、培訓(xùn)、考核及評估。

(二)崗位要求

1.40歲以下,農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植保、園藝、園林、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。能力突出者可適當(dāng)放寬。

2.有3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗,在所轄區(qū)域有較好的渠道網(wǎng)絡(luò)及客戶資源。

3.認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的團(tuán)隊合作精神和獨立工作能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

4.有駕照,能獨立駕駛汽車,自有交通工具者優(yōu)先。

(三)薪資待遇

1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績效考核工資+高額提成+餐補+車補+費用報銷+社保。

2.綜合年薪16萬元起,上不封頂。

業(yè)務(wù).png     

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